La alarma de Confartigianato: falta mano de obra

Para las empresas italianas es cada vez más difícil encontrar mano de obra: en el último año la cifra de trabajadores inencontrables ha pasado del 40,3% al 47,9%. El dato lo refleja un estudio sobre la escasez de personal realizado por Confartigianato. Del mismo surgen alarmas de los emprendedores por un fenómeno difundido en toda Italia y en todos los sectores, desde los tradicionales hasta las actividades digitales y de “high tech”. En particular, los requerimientos más difíciles de satisfacer vienen de los sectores de la herrería (70,5% de escasez), en la construcción (69,9%), en la conducción de maquinarias (56,6%).

A nivel regional, las empresas que mayores dificultades tienen para encontrar personal operan en Trentino-Alto Adige, con el 61,6%. Le siguen las presentews en Valle D’Aosta (57,1%), Umbria (54,6%), Friuli Venezia Giulia (53,3%), Emilia Romagna (52,7%), Piemonte (52%) y Veneto (51,4%).
De todas maneras, según Confartigianato, la escasez de mano de obra es una emergencia en crecimiento en todo el país: en el último año la cifra de trabajadores difíciles de conseguir aumentó 9,1 puntos en el Mezzogionrno, 6,9 puntos en el centro, 7,4 en el Noroeste y 6,5 puntos en el Noreste. Los mayores índices se encuentran en Abruzzo (+11,5%), Calabria (+10,9%), Liguria (+10,8%), Puglia (+10,8%) yTrentino-Alto Adige.
Del informe también se obtiene que entre las causas de la problemática se encuentran la falta de candidatos con el 32,4% y el 10,8% a la inadecuada preparación de los mismos. Esta es la razón por la cual las pymes reaccionan intensificando la colaboración con los institutos técnicos profesionales y la implementación de pasantías y prácticas.

Fuente: https://gazzettadelsud.it/